在美臣，学习和发展是我们企业文化的一部分。

在美臣，我们致力于为员工打造一个良好的职业发展平台，”以一流的人才标准培训员工”是我们培养人才的重要指导原则。

在美臣，你可以进行自己的职业生涯规划，并得到一系列培训与发展机会。包括：

1. 新员工入职培训。作为一名新的美臣人，你将从这里开始走进美臣，了解美臣，开始自己在美臣的职业生涯规划的第一步。

2. 专业能力培训。无论你在哪个职位，你都会得到来自我们持续的支持。我们将为你提供基于岗位胜任素质的专业知识和技能培训，让你迅速掌握各项技能，成为专业人士。

3. 管理能力培训。我们将提供管理人员晋升系列课程，提升你的管理技能，为你迎接下一个职业发展机会作准备，使你快速晋身为美臣管理团队中的重要一员。

4. 职业发展通道。我们为你提供双阶梯的职业发展通道。你可以根据自己的职业发展规划与个人兴趣，选择横向或纵向的职业发展机会。

5. 鼓励共享的企业文化。在美臣，我们拥有一支优秀的内部讲师队伍，他们将传承美臣知识共享的信念，与你传递专业知识、分享优秀经验，助你成长。