2011年11月17日，美臣金融举办了以“沟通、分享、进步”为主题的第二届新员工交流会，总裁助理裴小明出席了交流会，与近三个月新入职的员工交流互动，分享工作经验。
本次交流会分为新员工自我介绍、互动游戏、员工畅所欲言、答疑解惑等几个环节。公司意在通过交流和互动游戏增进新员工之间的交流，了解新员工入职后的情况，帮助他们解决在工作中遇到的问题，让新员工更好地融入美臣金融大家庭中。

人力资源中心负责人黄庆经理主持本次交流会

在主持人人力资源中心负责人黄庆经理的带动下，大家很快就打开了话匣子。首先，在有趣的名字接龙游戏中大家作自我介绍，在欢声笑语中认识彼此。接着的互动游戏拉近了大家的距离，其中表现失误的新员工更为大家表演俯卧撑。在相互熟悉了解后，大家进入畅所欲言，分享入职后的感受、在工作中遇到的困难、对本职工作或者对部门和公司提出改善的意见和建议。

大家在名字接龙游戏作自我介绍

俯卧撑表演

同事们在愉快地交流

最后，裴总针对同事提出的关于公司体制和工作中存在的困惑等进行答疑。裴总表示：“美臣正在高速发展中，同时也为大家提供了一个非常好的学习和发展的平台。在这个过程中会经历痛苦，也会收获快乐。大家有缘相聚美臣，希望大家能珍惜她，爱护她。正如阎董和余总经常说的，美臣是大家的美臣。当我们在工作中遇到问题时，希望大家能以主人翁的态度看问题和解决问题。公司也很重视员工，希望听取大家更多的意见和建议，我们一起共同努力，共同发展，相信美臣的未来一定会更美好。”

裴总为大家答疑

第二届新员工交流会合影

通过本次公司高层领导与新员工面对面的沟通与交流，增进了新同事间相互的了解和交流，增加了新同事对公司运营和发展理念的了解，增强了大家对公司的归属感与忠诚度，令大家真切感受到美臣大家庭的温暖。